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供应嘉企绩效管理系统

发布人:陶小姐 浏览  时间:2019-05-14 10:13:46

1)、模块介绍:基础设置(指标分类、指标库维护),考核表设置(考核模板、考核对象、考核表维护),考核数据(量化指标维护、行为考核查询、考核表数据)。

2)、功能特点及价值:

可套用各种考核模式(如:360度、MBO、KPI、BSC等);一般需要根据工厂的绩效考核制度来设置。可按岗位、部门设置及调整不同的考核规则(分定性与定量).;灵活设置考核周期;可灵活设置考核层级关系.;灵活定义考核规则的各项指标,设定考核表;制定滚动考核计划,选择考核对象与考核规则,指定参与人员;考核结果与薪资、职业生涯规划及培训相关联;可灵活设置考核结果记录周期;根据考核的历史记录,分析员工及部门业绩的改善情况;提供员工绩效申诉及处理利用考核结果对应表(预期目标与完成目标),从各种不同角度对考核结果进行统计分析;

价值回报:可依据企业建立符合自身情况的绩效考核制度,完善考核评分机制,促进企业健康长远发展。


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企业名称:
深圳市嘉企创想科技有限公司
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陶小姐
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